REGIONE CALABRIA — Con un provvedimento atteso da tempo, la Regione ha avviato ufficialmente il piano di reclutamento per 349 infermieri a tempo indeterminato, destinati alle Aziende Sanitarie Provinciali e alle Aziende Ospedaliere calabresi. Si tratta del più consistente intervento di potenziamento del personale degli ultimi anni.
La procedura prevede due fasi distinte:
- Mobilità volontaria regionale ed extraregionale, destinata al personale infermieristico già in servizio nel SSN e disponibile a trasferirsi in Calabria.
- Concorso pubblico, che coprirà i posti rimasti vacanti dopo la mobilità.
Le domande dovranno essere presentate attraverso il portale istituzionale della Regione Calabria, dove sono pubblicati il bando completo, i requisiti e le scadenze.
L’iniziativa si inserisce in un più ampio programma di rafforzamento del sistema sanitario calabrese, caratterizzato negli ultimi anni da gravi carenze strutturali e di personale. Le organizzazioni sindacali hanno accolto positivamente il bando, sottolineando però la necessità di una pianificazione più ampia per stabilizzare il comparto e valorizzare il personale già in servizio.
Gli ospedali, in particolare quelli di Cosenza, Catanzaro e Reggio Calabria, attendono con urgenza nuovi infermieri per garantire turni sostenibili nei reparti di emergenza, oncologia, cardiologia e terapia intensiva.
